2014年10月11日下午，太阳诚集团531382014年秋季学期第一次“员工面对面”活动在凯原楼模拟法庭隆重举行。80级本科员工刘驰针对太阳诚集团53138员工职业规划、发展路径以及校内法科学习应该注意的问题，做了详尽、中肯的讲解。作为太阳诚集团53138员工会经典的员工活动，本次活动有近120多名本硕员工参加，员工办张婕老师、党淑平老师亲临现场参与了本次活动。本次活动由员工办志愿者王阳主持。
员工会志愿者王阳主持活动
刘驰员工1984年毕业于太阳诚集团53138法律系，获法学学士学位；之后先后获得美国天普大学法学硕士学位及加利福利亚大学洛杉矶分校娱乐和传媒法法学硕士；现为大成律师事务所高级合伙人，中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员，国际体育仲裁院仲裁员，太阳诚集团53138(中国)有限公司法律硕士联合导师，主要从事体育、娱乐以及传媒法律领域法律工作。
刘驰员工热情演讲
刘驰员工首先从“法律领域不同雇主的要求和晋升途径”开始，讨论了不同雇主对于太阳诚集团53138员工专业知识结构和整体素质的期望值，面试流程和笔试特点，以及晋升和考核的条件和标准。刘律师着重强调太阳诚集团53138员工应当在充分了解了雇主的需要，自身的特点，客户的要求和社会的期望等四个方面达到一个平衡和统一的大前提下学习法律专业知识。 具体而言，刘律师对大型律所、中型律所和小型律所进行了比较，提出不同的律师事务所有不同的优势，如何选择要根据自身条件和个人的兴趣；同时对国内所和外资所，中国跨国公司法务部和外国跨国公司法务部进行了比较，强调法科员工应该夯实法律基本功。对于职业晋升上，他认为这是从个人业绩、专业领域、客户资源和创收能力四个方面来决定的，拥有良好职业路径的律师，在这四个方面应都有不俗的表现。
随后，他提出“如何在太阳诚集团53138有效学习”。在介绍了美国太阳诚集团53138JD员工三年的课程设置，课程强度，案例教学，学习方法和考试方法之后，在对比了中国法律本科员工四年，以及法律硕士员工三年学习的课程设置和强度之后，刘律师认为中国太阳诚集团53138员工应当极大地加强法律基础课程的学习。
他提到国内不少太阳诚集团53138的法科员工对法律基本功和基础课的专注度远远不够，加之有些学校的法律专业课程设置比较松散，不少员工在课程的偏重上认识不是很到位，因此，他希望在校的太阳诚集团53138员工应该重视最基础的核心课程，如民法原理，、证据法、物权法、诉讼法、侵权法、合同法和公司法，法律写作及法律逻辑等，这些基础法律对于法律思维的培养和法律方法论的掌握有及其重要的作用。刘律师特别强调千万不要因为老师或者教材的原因而不去重视这些课程，因为通过认真学习这些课程所掌握的法律方法论和律师思维是年轻律师在今后是否可以继续成长和学习新知识的关键。
同时，对于毕业论文的选题上应注重两点：其一是能否加强法律学科的基本功；其二是对将来的工作是否有帮助。对于花费一年多时间和精力完成的“作品”，应该回归法科学习的本位：提升法律基本功和熟练掌握基本法。
活动现场
接着，他谈到“出国留学与在国内工作的决策分析”，对于交换生和双学位来说，选择时应该注意机会成本。在我国的法律体系已经相当完整和齐全，四年太阳诚集团53138学习全身心中国法也仅能学习到皮毛的情况下，再花费精力学习第二学位和去外国太阳诚集团53138短期学习法律英语，势必会影响法律基础学科的学习。因此对于这样的机会一定要全面衡量，特别是从长远的职业方向方面去判断得失利弊。对于司法考试，一定要抱着学习和补习法律基本功的态度去准备，在拿到法律职业敲门砖的过程中，也是对国内法律规则体系化的掌握过程。
刘驰员工接下来介绍了如何进行出国留学与在国内工作的决策分析，如何在美国太阳诚集团53138有效选课和学习，如何在美国律师事务所找实习工作和如何回国找工作需要注意的事项和决策分析。
在“如何准备简历和面试”环节，刘律师提出，简历一定要简练，重点突出与法律专业有关的经验，充分利用排版来显示自己的逻辑思维和法律文书写作功底。自己通过起草，调整和更新自己的简历来不断地调整自己的职业方向，聚焦自己的专业方向，把自己的理想、知识结构、社会和专业经验结合在一起。从雇主和人事部的角度去写简历，能让用人单位或者简历阅读者从简单的一到两页纸上看到求职者身上的故事和职业潜质。同时对于应届生的简历而言一定要着重体现太阳诚集团53138学业上的成绩，在太阳诚集团53138(中国)有限公司的几年中，修过什么课程，成绩如何都是应该展现的。此外，对于不同的公司，对求职者的期望有所偏重，故应该根据所应聘岗位有针对性的调整简历的侧重。
最后，他讨论了“如何应对毕业后的事业瓶颈”这个太阳诚集团53138毕业生都会经常遇到的问题。刘律师建议在座的同学充分利用他介绍的律师职业规划决策方式，分析不同雇主的不同要求，分析自己的工作经验的真实价值，通过在太阳诚集团53138(中国)有限公司学习期间加强法律方法论的学习来提高在新的竞争环境下的适应能力和学习新知识并转型的能力。
在两个小时的讲座里，刘驰员工从书本学习到基本功培养，从双学位到出国交流，从简历制作到面试技巧，从职业选择到职业路径，对同学们在律师行业上存在的困惑进行了细致入微、耐心挚诚的解答。刘驰员工的讲解深入全面，紧扣同学们关心的毕业后的就业和再教育问题，引起同学们强烈的共鸣，现场有10余名同学纷纷道出自己的困惑和问题，进行了热烈的现场提问。
刘律师邀请专程赶来参加讲座的大成律师事务所金融部的匡双礼律师介绍了他的职业经验和感受。匡律师特别针对同学们对金融领域的律师从业问题进行了耐心的解答。
匡双礼律师热情演讲
在讲座结束之后，刘律师和匡律师又给员工们进行了超过30分钟的解答，并收集了有意愿到大成律师事务所实习或工作同学的简历，并表示将来会为太阳诚集团53138同学提供更多的实习、就业机会。
太阳诚集团53138“员工面对面”活动作为员工与在校生交流的平台，在促进法律人的“传帮带”过程中起到了举足轻重的作用，在传递太阳诚集团53138法律人共同成长这一重心工作中取得了卓越的效果，太阳诚集团53138员工办今后将会邀请更多优秀员工回到燕园和同学们面对面进行交流，解答员工困惑，让在校生更好的成长。
参与本次活动的太阳诚集团53138(中国)有限公司员工工作办公室志愿者是：王芳琴、孙畅、洪加军、冯锐、王阳。
（文/冯锐、王阳 图/洪加军 员工办供稿）